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李健、刘世洁、陈传明:代际间企业家社会网络结构差异、组织沉默与传承绩效关系研究作者:陈传明 发布时间:2020-12-01摘要:以396个家族企业为有效样本,通过三阶段问卷调查,对代际间企业家社会网络结构差异与家族企业传承绩效的关系进行了理论构建和检验。实卜令通、陈传明、张嘉伟、朱依婕:踏浪而行,逐浪而上——以整体性过程视角纵观战略变革作者:陈传明 发布时间:2020-11-23摘要:数字时代如同大水在中国经济社会中掀起巨浪。企业面临着变革压力,而诸多传统战略理论受限于理论边界,难以在中国情境中为企业家提供有熊文明、余维新、陈传明:基于复杂适应系统理论的学术创业者双元角色协同过程研究作者:陈传明 发布时间:2020-08-21摘要:个体的学者角色和创业者角色协同是成功开展学术创业的必要条件。文章将复杂适应系统的特征对应于学术创业者双元角色协同上,借助"刺激郭立新、陈传明:高科技企业的营销能力对创新的影响——创新过程的视角作者:陈传明 发布时间:2020-01-22摘要:基于创新过程的视角,同时整合注意力基础观和资源基础观,本研究分析了高科技公司的营销能力对创新决策阶段和成果转化阶段的差异影响。叶传盛、陈传明:组织学习对创业者社会资本与绩效的中介机制:以环境复杂性为调节变量作者:陈传明 发布时间:2019-06-18摘要:在经济转型背景下,企业面临的环境更复杂,基于此探讨创业者社会资本与绩效的作用机制具有一定的理论意义和实践指导价值。对安徽和江苏和欣、陈传明等:联盟关系断裂研究述评与未来展望作者:陈传明 发布时间:2019-05-14摘要:联盟关系断裂对理解联盟关系稳定性、企业网络动态性和联盟绩效有重要意义。本文对国外关于联盟关系解除、企业退出联盟的相关文献进行陈传明:企业持续充满活力的根本保证作者:陈传明 发布时间:2018-03-14“企业本位论”的提出、与之相应的企业社会角色与功能转换、企业制度的“逆向改革”以及企业家主体地位的逐渐确立为企业活力的形成和持续提供了根本的保证。陈传明:从企业本位到企业家主体地位的确立作者:陈传明 发布时间:2018-03-12“企业本位论”的提出、与之相应的企业社会角色与功能转换、企业制度的“逆向改革”以及企业家主体地位的逐渐确立为企业活力的形成和持续提供了根本的保证。陈传明:我国企业理论研究的新成果——《制度创新与企业成长研究》评介作者:陈传明 发布时间:2012-05-03摘要:企业制度变革与企业成长的关系是我国经济与管理理论界及实践工作者多年来一直高度关注的重要课题。由山东大学管理学院院长徐向艺教授陈传明、张敏:企业战略内涵与功能的思辨——跨文化视角的研究作者:陈传明 发布时间:2009-05-20摘要:企业战略是动态协调企业和客观环境之间适应性关系的有机系统,以战略认知为联系纽带,企业战略受到社会文化的深刻影响。在东西方主流文陈传明、刘海建:2005~2006年管理学研究简析——基于CSSCI的分析作者:陈传明 发布时间:2009-01-02摘要:借助中国社会科学引文索引(简称CSSC I)数据,探讨2005~2006年管理学研究领域的3个问题:①管理学论文的引文情况;②管理学论著(包括论陈传明、孙俊华:企业家人口背景特征与多元化战略选择——基于中国上市公司面板数据的实证研究作者:陈传明 发布时间:2008-05-09摘要:国内关于多元化战略的研究主要集中于多元化战略与企业绩效的关系,有关管理者等多元化动机的研究十分缺乏。基于中国特殊的制度背景,本